Bergerat Monnoyeur
 

90 ans de partenariat Bergerat Monnoyeur – Caterpillar !


Réalisée au siège de l’entreprise à Saint-Denis, accompagnée de la remise des insignes d’ancienneté et des trophées de l’excellence !
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Afin d’assurer le bien-être de nos collaborateurs et une meilleure Qualité de Vie au Travail, Bergerat Monnoyeur offre la possibilité à chacun de bénéficier de prestations d’aide et d’accompagnement dans toutes les démarches de la vie. Voici nos partenariats mis en place avec :

Composée de psychologues, professionnels du monde de l’assurance et du monde de l’entreprise Moodwork offre un soutien et à un accompagnement aux salariés.

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« Avec un réseau de plus de 1 900 structures réparties sur tout le territoire français, Babilou propose une offre de places en crèche unique en France apportant des réponses concrètes à tous les parents en recherche d’un lieu d’accueil pour leur enfant. »

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Yoopies est une conciergerie 2.0 qui permet en quelques clics d’avoir accès à des profils d’intervenants proposant leur aide pour la garde d’enfants, le soutien scolaire, le ménage, l’aide aux séniors…

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« Responsage crée un pont entre les dispositifs et les salariés aidants, un contact unique pour trouver des solutions, sans stress, sans perte de temps. »

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L’épargne salariale vous permet de vous constituer une épargne avec l’aide de votre entreprise. C’est un véritable coup de pouce pour financer vos projets de vie et vous constituer un complément de revenu disponible à la retraite.

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LE GUIDE DU COLLABORATEUR DE BERGERAT MONNOYEUR (AIDES, AVANTAGES,...)
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Notre politque de sécurité


Nos actions

Bergerat Monnoyeur a toujours accordé à la prévention des risques professionnels une attention accrue. Cet engagement, porté par la direction de la société, l’ensemble des managers et tout le personnel s’est traduit par une diminution très importante


Notre politique RSE

Offrir à chacun l’opportunité de grandir et de s’épanouir au sein d’un Groupe Familiale centenaire, garantir la sécurité de tous les acteurs (collaborateurs, clients, partenaires et fournisseurs) et construire des relations durables avec nos clients.


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Une féminisation des équipes en marche !


« La société Bergerat Monnoyeur est heureuse d’annoncer un résultat de 92/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes pour l’année 2023 (publication 2024), avec le détail par indicateur suivant :


  • Ecart de rémunération : 37/40 ;
  • Ecarts d’augmentations individuelles : 20/20 ;
  • Ecarts de promotions : 15/15 ;
  • Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité : 15/15 ;
  • Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10.



Depuis 3 années consécutives, l’index égalité de Bergerat Monnoyeur est en constante progression : 84 points pour l’année 2021, 91 points pour l’année 2022 et 92 points pour l’année 2023.



La représentation des femmes et des hommes parmi les cadres dirigeants et membres des instances dirigeantes au 31 décembre 2023 est par ailleurs respectivement de 29 % et 71 %. »

Mobilité, bien-être et décarbonation
Publié le 17/11/2023
Il y a 1 an, Bergerat Monnoyeur lançait le Forfait Mobilité Durable pour l’ensemble des ses collaborateurs. Retour sur cette initiative au service du bien être des salariés et qui participe à notre politique de décarbonation.
Des centaines de tonnes de CO2 économisées grâce au diagnostic à distance !
Publié le 20/11/2023
Engagés dans la digitalisations et la décarbonation de ses activités de maintenance et de réparation, Bergerat Monnoyeur a su combiner le meilleur de la technologie et de l’expertise de ses hommes pour proposer un service de diagnostic à distance. Depuis son lancement, en plus d’un réel gain de productivité pour ses clients, ce sont des […]
Bergerat Monnoyeur Campus
Publié le 20/11/2023
Bergerat Monnoyeur ouvre les portes de son campus et offre une opportunité unique à des jeunes en reconversion